jueves, 16 de febrero de 2023

Promoviendo la Inserción Laboral


Con éxito se desarrolló la Primer Feria de Empleos de puestos fijos del año 2023, que organiza el Programa de Seguimiento a Graduados (PSG), de la Vicerrectoría Académica de la Universidad Nacional de Ingeniería UNI, con el objetivo de promover la inserción laboral de los jóvenes graduados y egresados de las diferentes carreras.


Esta feria contó con la participación de Claro que abrió sus puertas en la búsqueda de perfiles de las carreras de eléctrica, electrónica, sistemas, telecomunicaciones, computación y la novedad que es la captación del talento UNI de los técnicos superiores, graduados en la UNIversidad. También participó la empresa MultiMoney, una multinacional con presencia en todo Centroamérica, quienes están conformando un semillero de talento humano, por lo que requieren de perfiles profesionales así como de personas con estudios de formación secundaria para las áreas de soporte técnico y asesores de banca y finanzas en el callcenter, generando 250 plazas nuevas para Nicaragua.


La Ingeniera Thalia Flores, Coordinadora del PSG de la UNI, mencionó “Lo que buscamos es tener un acercamiento con nuestros graduados y brindarle una oportunidad para que ellos de manera temprana se integren al mundo laboral, algo muy importante es que a través de estas ferias mantenemos ese vínculo entre nuestros talentos, la empresa y la universidad”.

También agrego que este vínculo que existe entre la universidad y las empresas son muy importante al momento de realizar los estudios de investigación educativa, principalmente cuando se necesita conocer algunos datos vinculados al tipo de profesional que están requiriendo las empresas y las competencias profesionales que deben de tener los jóvenes egresados para enfrentar el mundo laboral. 


El joven Frank Alexander Oporta, Egresado de Administración de Empresa de la UdeM,   expresó “Es excelente lo que hace la UNI, porque nos brinda oportunidad a todos los jóvenes de diferentes carreras y universidades a obtener una oportunidad de empleo para seguirnos desarrollando tanto personal como profesionalmente e ir al mundo laboral aprendiendo y ser personas útiles a la sociedad nicaragüense”.

Según los reportes, en esta primera feria del PSG se atendieron más 480 jóvenes de manera presencial y 333 talentos humanos en línea; con una participación de 513 varones y 300 mujeres; y entrevistando a jóvenes de las tres regiones central, sur y norte del país; las sedes UNI Norte Estelí y región Central Juigalpa y los dos recintos de Managua (UNI - RUPAP y UNI – RUSB), así como universidades miembros del CNU y universidades privadas.