Más de 20 empresas entre nacionales y regionales, hicieron presencia en la 7ma. Feria de Empleos y Pasantías que impulsó la UNI a través del Programa de Seguimiento a Graduados (PSG), instancia adscrita a la Vice Rectoría General, que impulsa la inserción en espacios de pasantía y empleos a egresados y graduados UNI.
La Ing. Thalía Flores, Directora del PSG detalló “en esta edición tenemos una marcada presencia de empresas que nos están acompañando y que se interesaron por ser parte de esta 7ma. edición de la feria, hay empresas que están con nosotros desde la primera, y otras que asisten por primera vez; en relación a los puestos para los que están ofertando incluye oportunidades de pasantías para estudiantes de 4to. y 5to. años de las carreras universitarias de la UNI, puestos fijos, así como puestos de training (entrenamiento) en caso de empresas que cuentan con procesos especiales”.
Las empresas que se hicieron presente, trabajan en los ramos de alimentos y bebidas, bancos, centro de atención al cliente, telecomunicaciones, financieras, restaurantes, ferreterías, textil y confección, entre otros. La Ing. Flores agregó: “nuestro talento UNI gracias a cada uno de los docentes en todas las carreras que la UNI ofrece, y sobre todo el trabajo de actualización practica que existe en su formación, nos permite ofrecer un personal con capacidades y actitudes que las empresas e instituciones necesitan para brindar servicios y productos de alta calidad”
Entre los jóvenes que asistieron a la feria, se encontraba la joven Camila González, egresada de Ingeniería en Sistemas, quien comentó sobre la realización de la feria: “considero que esta es una oportunidad bastante importante que nos brinda la universidad, un acercamiento con empresas que nos ayuda a abrirnos las puertas al mundo laboral, y la feria nos permite interactuar en detalles con los reclutadores, saber de sus procesos y cómo podes vos obtener una oportunidad para explotar nuestras habilidades”.
Así mismo la joven Heyling Sánchez, egresada de la carrera de Ingeniería Civil precisó “estas oportunidades hay que aprovecharlas al máximo, poder obtener una entrevista es un proceso que a veces se complica bastante, y poder tener muchas empresas en un mismo sitio, interactuar y poder exponer nuestras habilidades y poder trabajar con ellos”.
Por su parte las empresas también valoraron de forma positiva esta actividad, Lic. Arlette Chang Vargas, Coordinadora de Recursos Humanos de Ingenio Monterrosa precisó: “súper bien que la universidad haya organizado esta feria para darle la oportunidad a los jóvenes de entrevistarse con empresas que buscan talentos como es nuestro caso; nosotros específicamente buscamos jóvenes recién egresados de las carreras de ingeniería así como profesionales que ya tienen más experiencia en el ramo que nuestra empresa trabaja, precisamente estamos buscando jóvenes de las carreras de ingeniería agrícola, industrial, agroindustrial, mecánicos, eléctricos y químicos que pueden integrarse bajo un proceso de training y a futuro poder obtener una oportunidad de desarrollo dentro de proceso productivo del ingenio”.
Así mismo la Ing. Cindy Vilchez, del Área de Recursos Humanos de la empresa Koature, que se dedica a la manufactura textil y elaboración de artículos promocionales, su presencia en la feria es la primera vez, la Ing. Vilchez comenta: “en nuestro caso estamos ofreciendo oportunidades de pasantías dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial e Ingeniería de Sistemas, especialmente para los procesos de licitación, producción a escalas, ventas, entre otros; para nosotros es una excelente oportunidad no solo de conocer los talentos que la UNI forma, sino también interactuar con otras empresas y cómo podemos ayudarles a insertarse al mundo laboral”.
Además de Ingenio Monterrosa y Kouture, otras empresas que participaron en la 7ma. feria de Empleos y Pasantías fueron BANPRO, SINSA, BIMBO, LAFISE, Concentrix, CBC, BDC, AM:PM, Claro, McDonalds, Talentum, entre otras.
Además de conectar a los estudiantes y egresados UNI con las empresas, las ferias de empleos permite una fuente primaria de datos e información, que permite a la UNI aplicarla en actualizaciones para formar profesionales con las capacidades que las empresas nacionales necesitan para su desarrollo.
